我們希望領(lǐng)導(dǎo)干部擁有能上能下的心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以電梯心態(tài)、火車心態(tài)、飛機(jī)心態(tài)對(duì)待自己的職務(wù)升遷和變動(dòng)。一是電梯心態(tài)。電梯最大的特點(diǎn)是能上能下。以電梯的心態(tài)，服從組織的指令，要上就上，要下就下，順順當(dāng)當(dāng)，決不耽誤時(shí)間，從內(nèi)心里為組織著想，為他人著想，為他人的上下提供便利的條件。二是火車心態(tài)。像火車那樣，到站了就要停下來(lái)，平平常常、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)。明明到站了，如還沒(méi)有停車的意識(shí)，就會(huì)影響黨的事業(yè)的發(fā)展和人民的根本利益。三是飛機(jī)心態(tài)。飛機(jī)不管飛得多么高，也離不開(kāi)地面的導(dǎo)航。沒(méi)有地面的正確指令，飛機(jī)就會(huì)出事故，既有撞山的危險(xiǎn)，也有落海的可能。只有始終牢記地面人民群眾的指令，把握住人民利益的航線，才能飛得更高、更遠(yuǎn).
|
