亞萍感言：當(dāng)你在工作中被領(lǐng)導(dǎo)批評時，要換個角度想想，領(lǐng)導(dǎo)之所以批評你，是因為對你抱有很大的期望，認為你很有培養(yǎng)價值，是為了你有更大的進步，批評你無非是恨鐵不成鋼。如果你已經(jīng)不適合這份工作了，領(lǐng)導(dǎo)何必浪費時間和精力，苦口婆心地對你進行批評教育，直接讓你卷鋪蓋走人不是簡單得多嗎?
