感言:同樣是工作,有的人出類拔萃、嶄露頭角,而有的人卻被邊緣化,甚至丟掉飯碗。這可能是在工作時的一些小習慣造成的,遲到、拖拉、責任心不強、缺乏禮貌、工作消極……看似這些習慣雖小,但卻會給工作職業(yè)生涯帶來負面影響。好員工不是制度逼出來的,而是每時每刻的自覺行動。