“小小微信”可遠(yuǎn)看一個(gè)人的人生
陸亞萍說(shuō)要讓自己做永遠(yuǎn)的“微主”“群主”
本報(bào)訊 （記者申辛）有77個(gè)成員的“江蘇亞萍國(guó)際藝術(shù)館”微信群，昨天就有77人在上邊曬業(yè)績(jī)、講故事、發(fā)表觀點(diǎn)。作為群主的亞萍集團(tuán)董事長(zhǎng)陸亞萍說(shuō)，這個(gè)群多年來(lái)很少有人在某一天無(wú)故缺席。那是個(gè)匯報(bào)工作的群、交流思想的群、相互監(jiān)督的群、互勉互勵(lì)的群。她說(shuō)，員工在里邊的活躍度，他們每月統(tǒng)計(jì)考核，有獎(jiǎng)有罰。她憑此了解企業(yè)一日動(dòng)態(tài)，并將此作為決策依據(jù)。據(jù)介紹，此群成員是企業(yè)主管以上的中高層管理人員。
現(xiàn)實(shí)社會(huì)有種現(xiàn)象，大家碰在一起就開(kāi)始加微信，一群人碰在一起或還有人提議建個(gè)群，可是又有多少人成微友、群主后，樂(lè)于分享，盡力盡責(zé)。陸亞萍在接待來(lái)自宣傳系統(tǒng)的幾位朋友時(shí)感慨，“小小微信”可遠(yuǎn)看一個(gè)人的人生。在這里，有人終年默不作聲，不見(jiàn)其蹤，有人僅僅將此作為私人平臺(tái)。她看好那些自創(chuàng)、轉(zhuǎn)發(fā)正能量微信如吃飯一樣的人。當(dāng)一個(gè)人真正將此作為自身內(nèi)在需求的時(shí)候，其境界可謂達(dá)到一定高度，他的人生也將不會(huì)貧窮，無(wú)論是物質(zhì)還是精神。媒體早有報(bào)道，陸亞萍曾是中國(guó)大陸企業(yè)家第一博主，粉絲近5000萬(wàn)。而她自啟用微信后，“繼續(xù)”她的原創(chuàng)性勵(lì)志品牌“亞萍感言”，平均每天3條以上，同時(shí)還利用早中晚幾小時(shí)閱讀轉(zhuǎn)發(fā)。前天她寫下的感言有4條，昨天一早轉(zhuǎn)發(fā)的新聞和美文有3條。
記者設(shè)法找到當(dāng)天的“江蘇亞萍國(guó)際藝術(shù)館”微信群。在這個(gè)群里，除了每人有發(fā)聲，還有相關(guān)人員即時(shí)報(bào)道企業(yè)新聞，而陸亞萍本身無(wú)疑是主角。她與每一位中高層管理者一樣，介紹自己工作情況、思想感悟和對(duì)具體事情的看法以至進(jìn)行工作部署等。在前天的群里，她總共發(fā)圖發(fā)文17次。這天她接待過(guò)一批來(lái)自家鄉(xiāng)的老干部，這些老干部參觀亞萍藝術(shù)館后深表震撼，希望陸亞萍不被外地優(yōu)厚的招商條件打動(dòng)，將此驚世之作留在家鄉(xiāng)，造福本土。陸亞萍因此在當(dāng)天微信中寫道：藝術(shù)品和文物都是全人類的文化遺產(chǎn)，我一直在想，人世間任何文化遺產(chǎn)最終都不會(huì)是藏家的私有財(cái)產(chǎn)，收藏家會(huì)成為歷史漸進(jìn)的見(jiàn)證者和捐獻(xiàn)人；我有濃厚家鄉(xiāng)情結(jié)，會(huì)竭盡全力，讓這一全球獨(dú)一無(wú)二的亞萍沉香藝術(shù)成為南通及海門吸引中國(guó)、吸引世界眼球的一張名片。
昨晚10時(shí)，記者電訪陸亞萍，她又在閱讀分享微信、寫亞萍感言。她重復(fù)了一句：“小小微信”可遠(yuǎn)看一個(gè)人的人生，她有責(zé)任讓自己成為永遠(yuǎn)的“微主”“群主”。
江蘇省百名女企業(yè)家服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)航計(jì)劃啟動(dòng)
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7月19日，江蘇省百名女企業(yè)家服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)航計(jì)劃在南通啟動(dòng)。江蘇亞萍集團(tuán)董事長(zhǎng)陸亞萍入選其中。其間，省婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和百名女企業(yè)家一起參觀了江蘇亞萍國(guó)際藝術(shù)館。
通訊員周序攝
沁園春·亞萍藝術(shù)館
大江歡騰，
通城笙歌，
喜訊飛揚(yáng)。
亞萍藝術(shù)館，
橫空出世；
震古爍今，
創(chuàng)造輝煌。
珍稀極品，
爭(zhēng)艷斗麗，
欲與天下比高強(qiáng)。
皆瑰寶，
瞧琳瑯滿目，
富麗堂皇！
殿堂無(wú)限風(fēng)光，
引觀眾猶潮競(jìng)欣賞。
那名人巨像，
栩栩如生；
萬(wàn)千風(fēng)物，
蕩氣回腸。
藝術(shù)大師，
精雕細(xì)琢，
多少歲月奇跡創(chuàng)。
俱贊嘆，
稱睿智亞萍，
沉香女王！
（海門市三廠鎮(zhèn) 朱慕珍）
得品牌者“亞萍”
現(xiàn)代企業(yè)要提高競(jìng)爭(zhēng)力、生存力和發(fā)展力，僅僅靠技術(shù)、資金是不夠的，最終還是靠企業(yè)品牌、文化來(lái)引導(dǎo)企業(yè)良性發(fā)展。亞萍集團(tuán)之所以能有今天的輝煌，與其在品牌建設(shè)和弘揚(yáng)企業(yè)文化方面所作的努力是分不開(kāi)的。
得品牌者得天下。品牌是企業(yè)生命軌跡的記錄，一個(gè)成功品牌的背后，是一種信任，是消費(fèi)者的認(rèn)可。俗話說(shuō)：“金杯、銀杯，不如百姓的口碑；金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)，不如老百姓的夸獎(jiǎng)。”亞萍集團(tuán)生產(chǎn)的“亞萍”牌系列產(chǎn)品之所以深受消費(fèi)者的信賴和喜愛(ài)，陸亞萍之所以獲評(píng)中國(guó)十大品牌女性,是因?yàn)閬喥技瘓F(tuán)走的是一條扎實(shí)的品牌和文化建設(shè)之路。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力要靠企業(yè)文化來(lái)承載，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)要靠品牌來(lái)凸顯，品牌的背后是價(jià)值，價(jià)值的背后是文化，文化是品牌的靈魂。沒(méi)有文化的企業(yè)是短壽的企業(yè)。有的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中慘遭淘汰，就是沒(méi)有形成從上而下的價(jià)值觀，沒(méi)有積極向上的企業(yè)文化，缺乏凝聚力。亞萍集團(tuán)與海門日?qǐng)?bào)精心打造的《魅力亞萍》，已成為亞萍文化的形象品牌。《魅力亞萍》“上市”后，亞萍集團(tuán)的企業(yè)文化有了更深刻的內(nèi)涵。
企業(yè)文化的核心是人，現(xiàn)代企業(yè)要在管理上獲得成功，必須研究人的精神和思想觀念，也就是人本管理。由于企業(yè)文化具有輻射的功能，它可以在企業(yè)成員中傳播，以其行為規(guī)范潛移默化地影響、感染和塑造著每一個(gè)企業(yè)成員的靈魂，形成企業(yè)整體的合力，凝聚職工戰(zhàn)斗力，保證員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。而企業(yè)文化的建設(shè)能夠營(yíng)造企業(yè)追求創(chuàng)新、參與競(jìng)爭(zhēng)的群體意識(shí)，具有了這種群體意識(shí)，也才能抵御市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大壓力。亞萍集團(tuán)企業(yè)文化的形成不是利用革命或說(shuō)教，而是通過(guò)群體成員在日常生活和工作中和睦相處、相互尊重、平等相待、相互參與形成的團(tuán)隊(duì)精神，這種團(tuán)隊(duì)精神就是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，可以承受各種風(fēng)險(xiǎn)。亞萍集團(tuán)的《員工日記》能統(tǒng)一人的思想，使全體員工有一種共同的理想和追求，做到“心往一處想、勁往一處使、汗往一處流”。它像一根紐帶，把職工和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起，使每個(gè)職工產(chǎn)生歸屬感和榮譽(yù)感。亞萍集團(tuán)通過(guò)幾十年的不懈努力，終于形成自己的品牌和獨(dú)特的企業(yè)文化。
（海門港新區(qū)派出所 崔 龍）
亞萍感言
天有三寶日月星
人有三寶精氣神
古人說(shuō)，天有三寶日月星，人有三寶精氣神。人的精氣神，都以虛耗為多。有的人失眠嚴(yán)重，怎么辦？最好方法，就是去扛沙包，或者去田里干活，去接受地氣。失眠就不治而愈了。人要多接觸大地，接觸自然。人的近視其實(shí)是對(duì)人體的自我保護(hù)，叫你不要多看了。多看會(huì)消耗精氣神。老子說(shuō)的，五色令人目盲，五音令人耳聾。
成為一名真正的愛(ài)心收藏家
能否成為一名真正的愛(ài)心收藏家，重要的標(biāo)準(zhǔn)是：其身后的功績(jī)，看是否起到保護(hù)中華文化的價(jià)值與貢獻(xiàn)，而不是完全將其作為私有財(cái)產(chǎn)在市場(chǎng)上套取巨額的利潤(rùn)。當(dāng)然，愛(ài)心收藏家也不是絕對(duì)不能出售藏品，有時(shí)為盤活自身收藏，也會(huì)在市場(chǎng)售賣或交換藏品。但愛(ài)心收藏家的生活都很節(jié)儉，藏品多，價(jià)值高，自己卻苦中作樂(lè)。
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