亞萍文化有特質(zhì)
習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。”據(jù)此不難理解，江蘇亞萍集團董事長陸亞萍一以貫之地傾情打造亞萍文化。而她所掌門的企業(yè)猶如風和日麗艷陽天，充滿生機與活力，保持經(jīng)久健康發(fā)展的喜人局面。
縱觀亞萍文化，怎一個豐富多彩能概括得了。要是我們認真加以賞析，就會發(fā)現(xiàn)其有著鮮亮的特質(zhì)，為他人所難以企及。筆者認為，亞萍文化的主要特質(zhì)有三點。
一、立足當代中國現(xiàn)實和本企業(yè)現(xiàn)狀，面向現(xiàn)代化。
這里，以《情商亞萍》《偶像亞萍》《文化亞萍》等系列叢書為例。這一部部厚重的書籍，都是通過眾人之手，對亞萍集團階段性的真實記錄，讓我們看到亞萍集團堅持以愛心建設(shè)“溫馨家園”的實況，聽員工們說“企業(yè)是一汪池水，我們是魚兒”等心語；看到在和諧敬業(yè)的旗幟下，激發(fā)起5000多員工的工作熱情，將他們的主人翁精神充分調(diào)動起來并保持下去的無數(shù)感人事例；看到催生企業(yè)健康發(fā)展的根本關(guān)鍵，在于培育和提高員工的素質(zhì)等哲理……因而，亞萍文化叢書被人們稱許為“經(jīng)營現(xiàn)代化企業(yè)的寶典”！
此外，《亞萍新聞》?？喥妓囆g(shù)社團等亞萍文化，都有異曲同工之妙。
二、結(jié)合當今時代條件和本企業(yè)實際，面向世界。
亞萍以寬廣的視野，審時度勢，充分運用互聯(lián)網(wǎng)這一先進的科技平臺，打造新型企業(yè)文化。多年前，像亞萍這般年紀會用電腦的為數(shù)不多，而她居然掌握了電腦。在開設(shè)“董事長信箱”，隨時跟員工溝通交流的同時，又開通了“亞萍微博微信”。尤為可貴的是，她長期堅持每日發(fā)播三四條“亞萍感言”，分享親身創(chuàng)業(yè)與銳意發(fā)展的大量感悟。如：“不管是暫時挫折還是逆境，只要把它當作是種教訓，那么它在一個人的意識中就不是失敗……所以我們要不斷提高自我應對挫折與干擾的能力。”直至如今，這日日出新的“亞萍感言”，通過微博微信，不僅成為鼓勵員工們的金玉良言，還獲得全國乃至海外的大量“粉絲”，很多老外伸起大拇指喊“亞萍OK”。
三、前瞻社會發(fā)展趨勢和文化傳承創(chuàng)新， 面向未來。
亞萍著意塑造面向未來的企業(yè)文化。她致力打造亞萍國際藝術(shù)館，一出世就讓人們的心靈震撼！多少專家學者為此一致給予高度評價：一是將稀世珍材和中國傳統(tǒng)雕刻藝術(shù)完美結(jié)合，這些藝術(shù)品中不少是存世的藝術(shù)孤品，成為世界級文物寶庫。二是文化和市場的完美結(jié)合，以沉香制造的一系列衍生品，不僅極具市場價值，而且有著廣闊的生存和拓展空間。因此，亞萍國際藝術(shù)館讓亞萍文化獨具魅力，成為“香”飄世界、面向未來的文化亮麗名片。 （海門市臨江新區(qū)海門科技園 徐新）
一路高升（亞萍藝術(shù)館藏品）
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趙蓓莉攝
聽女兒講亞萍故事
女兒常參加亞萍集團的活動，現(xiàn)場聆聽陸亞萍董事長講話，每次回來，她都會給我們講亞萍的故事，這些故事還真讓人印象深刻。
比如，小時候老師對亞萍好，雖然她家里清貧，但有了好吃的東西，哪怕是幾顆蠶豆，她也想著帶給老師吃。由此可見，她從小就知道知恩圖報。
剛起步時，亞萍在商店門口擺地攤做買賣，一度被店家驅(qū)趕。亞萍當時就在心里默默發(fā)誓：“以后我要到這個店，甚至更大的店里做買賣。”從這里可以看出亞萍具有不畏艱難、敢于夢想、勇于立志的拼搏精神。
店里的員工生病了，經(jīng)濟困難，一籌莫展，她幫著想辦法，經(jīng)濟上給予支持，并在精神上給予鼓勵，告訴員工只要心中有信念，就不會輕易被疾病打垮。還講述自己的故事，說自己生病時首先不是求醫(yī)問藥，堅信自己是健康的，常常通過意志力來克服一些小毛小病。人不能被疾病嚇壞，你自己強大了，病魔也會害怕而離開。這些足以說明董事長除了有大愛仁心，還有堅韌、樂觀、頑強的意志。
有一次，亞萍董事長走在路上看到一個女孩穿了一條小碎花連衣裙，她一下子就看中了這個布料的花型，馬上上前跟小姑娘真誠商量，用高價買下了這件衣服，后來在這個花樣基礎(chǔ)上創(chuàng)新設(shè)計，市場銷售非常火爆。這顯示了亞萍敏銳的市場觸覺和上佳的審美能力。
亞萍把當年用花布換來的珍木，雕刻成了各種藝術(shù)品。她出錢在全國尋找老藝人，留住老一輩人的手藝，讓更多人感受藝術(shù)的美。如今“亞萍藝術(shù)館”已經(jīng)成為南通的一張閃亮的文化名片，社會各界人士來到這里，都會心生感嘆，驚嘆亞萍董事長的眼光和魄力。
作為家鄉(xiāng)人，這么多年來我們一直關(guān)注著亞萍，知道她作為全國人大代表一次次赴京參加盛會，是我們海門人的驕傲。聽女兒講這些小故事，更全面地感受到亞萍董事長的人格魅力。女兒說作為一名成功人士，亞萍在講話中沒有豪言壯語，沒有夸夸其談，而總是娓娓道來，講述一個個小故事。
從小事中見真情真性，由此也可感悟到她的人生觀、價值觀。一路走來，披荊斬棘，站上人生的高峰，跟她的品格分不開。而從那些小故事里，足以見到她的善、誠、真、勇，平常的話語中蘊含著大智慧，這樣的大智慧必將為她打開更加寬闊的人生之路。
（海門市水利局退休干部 金漢范）
亞萍，我美好生活的設(shè)計師
每每穿上在海門亞萍國際購買的大紅色羊絨風衣，我總會引得路上好多人側(cè)目，更多人會問：這么時尚、顯身材的衣服是哪兒買的？我會驕傲地說：是亞萍國際五樓羊絨大衣專柜，那里不但衣服價廉物美，員工素質(zhì)更是一流。記得那次在買羊絨風衣之前，我還挑了兩件貴的衣服試穿，她們看后馬上給出中肯意見，說不配膚色、不顯身材。“讓顧客只買對的，不買貴的”是她們一貫的宗旨。
冬天，我穿著紫紅色水貂絨皮草大衣出門，有人問我從哪兒淘到這么好看的衣服，我還是自豪地說：我從不去別處瞎逛，直接進亞萍國際挑選，海門亞萍國際五樓皮草專柜的員工會如親姐妹一樣為我精心挑選適合我的衣服。
夏天，穿著緊身而飄逸的裙子，我又開心地告訴大家：那是女兒給我在海門亞萍國際買的母親節(jié)禮物。當天，董事長還親自帶領(lǐng)管理層送上漂亮的絲巾和玫瑰花，感謝和獎勵女兒的一片孝心。
平時，每逢喜慶節(jié)日，亞萍國際也會獻上一份真情：最大幅度地優(yōu)惠百姓，同時給購買者送上禮品，讓他們把溫暖與喜悅帶給家人。董事長說，百事孝為先，亞萍國際寧愿少賺錢甚至不賺錢，也要弘揚孝心、傳遞愛心。
我每天拿著鑲嵌著72顆“銅元”的小手包出門，又輕便又好看，好多人羨慕地問：這個包包顯高貴氣質(zhì)，哪兒買的？我說，那是十多年前亞萍國際獎勵給我的。有人不信：這么多年竟沒有任何褪色和破損？于是我便在朋友圈曬出當年領(lǐng)獎的照片，以照為證，大家紛紛點贊。
這么多年來，亞萍國際給我的禮物還真不少：出游時用的拎包；指甲鉗套盒已經(jīng)用了十多年；被子、羊毛襪、圍巾、手套、沉香手串、沉香香皂、錢包、運動裝……家里每個角落都有亞萍國際的產(chǎn)品。
日久見真情，用久現(xiàn)品質(zhì)，海門亞萍國際是我美好生活的設(shè)計師。
（海門市三廠幼兒園 顧雅麗）
“親和亞萍”在文化
“嘿，今天周末我們逛街去吧？”“好的好的，在哪集中？”“那就老地方，亞萍布店吧。”
“亞萍布店”是顧客對海門亞萍國際購物廣場的昵稱。這個名字在海門幾乎家喻戶曉。從一把尺子、一把剪刀開始，到創(chuàng)建江蘇亞萍集團，陸亞萍在市場經(jīng)濟的發(fā)展與變化中，取得了突破性成效，不僅鑄就了自己的事業(yè)，還將亞萍布店發(fā)展成人們心中的地標性建筑，同時滿足了老中青幼四代群體的需求，譜寫了獨具魅力的“亞萍文化”。
“亞萍布店”聽起來樸素而謙虛，仿佛一個溫馨的家庭，拉近了與普通老百姓的關(guān)系。30多年來，陸亞萍一直堅持以一種特有的親和力，精心呵護著“亞萍”的成長。
“與其把客戶和員工說成是上帝，不如就把他們當做自己的親兄弟、親姐妹吧，一來可以拉近雙方的距離，再者也可以用真心真情換來他們的支持和感動。”陸亞萍是這樣說的，也是這樣做的。她待員工毫無架子，拉拉家常，及時給予幫助，讓員工在這里找到歸屬感。她靠著精益求精的管理外加獨特的親和的企業(yè)文化，讓員工為企業(yè)的發(fā)展愿意付出更多，企業(yè)的綜合實力得到了快速提升。而她自己，也完美實現(xiàn)了從中國“花布大王”到“沉香女王”的蝶變。
（海門日報社 金天雨）
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