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“亞萍文化現(xiàn)象”引發(fā)全國關(guān)注
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我省數(shù)十名專家、學(xué)者集中南通專題研討
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本報(bào)訊 （記者申辛）7月8日，江蘇數(shù)十位領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者集中在南通江蘇亞萍國際藝術(shù)館就“亞萍文化”進(jìn)行專題研討。江蘇省人大常委會原副主任、江蘇省城市發(fā)展研究院名譽(yù)院長丁解民、南通市人大常委會副主任葛玉琴到會講話。
以亞萍國際藝術(shù)館、亞萍感言微信、亞萍文化叢書、亞萍員工日記、亞萍藝術(shù)團(tuán)等細(xì)節(jié)元素構(gòu)成的亞萍文化，目前已成為中國企業(yè)文化的特有標(biāo)志，成為我國企業(yè)政治思想工作的一面旗幟，全國上百家媒體先后報(bào)道，亞萍集團(tuán)董事長陸亞萍因此成為全國人大代表、中國十大女杰。這次由江蘇省城市發(fā)展研究院江海研究院牽頭主辦的亞萍文化專題研討會旨在有效地發(fā)現(xiàn)、挖掘和弘揚(yáng)其價(jià)值，從而將亞萍文化在理論層面定位定格，使之更好指導(dǎo)我國企業(yè)文化的實(shí)踐和發(fā)展。葛玉琴在致辭中說：陸亞萍的創(chuàng)業(yè)史，是我國改革開放發(fā)展史的縮影。她以自強(qiáng)不息、敢作敢為、大智大勇、不屈不撓的胸懷和氣魄，創(chuàng)造了已揚(yáng)名全國的亞萍企業(yè)文化。亞萍文化作為治企之道，傳承和融合了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代先進(jìn)文化。亞萍企業(yè)立德創(chuàng)業(yè)、從商建文、不忘初心，回報(bào)社會，值得研討，可發(fā)揚(yáng)光大。
會上，陸亞萍介紹了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和亞萍文化的發(fā)展設(shè)想。她歡迎各位嘉賓為亞萍文化獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，從而促使其更上層樓。江蘇亞萍國際藝術(shù)館館長呂文舉對亞萍沉香藝術(shù)及香道文化產(chǎn)業(yè)作了簡要匯報(bào)。研討會上，省委研究室原巡視員、省城市發(fā)展研究院院長劉福林，省人大原秘書長、省城市發(fā)展研究院顧問顧介康，東南大學(xué)人文學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師王玨，省政府研究室原副主任、省城市發(fā)展研究院榮譽(yù)院長張鋒，省委研究室原巡視員、省城市發(fā)展研究院常務(wù)副院長錢伯華，省紀(jì)委七室原副主任、省城市發(fā)展研究院副院長兼秘書長陳小駿，省城市發(fā)展研究室城市交通研究所所長陸玉龍，省城市發(fā)展企業(yè)家聯(lián)盟主任劉宇慶，省城市發(fā)展研究院城市化研究所所長李曉飛，省城市發(fā)展研究院南京研究院秘書長張啟祥，南通大學(xué)教授周威平，南通江海文化研究院院長黃鶴群，工人日報(bào)老記者陸嘉玉，南通政協(xié)原副秘書長葉沈良，海門日報(bào)社總編輯范軍先后發(fā)言。
研討會結(jié)束時(shí)，丁解民對會議所取得的成果給予積極評價(jià)。他認(rèn)為陸亞萍是自強(qiáng)不息，不懈創(chuàng)新，成功創(chuàng)業(yè)的典型；是以人為本，以情化人，和諧勞資關(guān)系的典型；是不忘初心，敢于擔(dān)當(dāng)，愛心奉獻(xiàn)的典型；是文化自信，跨界融合，轉(zhuǎn)型發(fā)展的典型。他說，正如有專家所說，亞萍文化是5000年中華文明的典型文化，是中國夢的成功實(shí)踐，是“一帶一路”偉大戰(zhàn)略的華麗樂章。他表示，研討會后他們有意寫一份報(bào)告，呈送省委省政府，為亞萍文化、特別是亞萍藝術(shù)館建設(shè)尋求土地、政策及資金等方面的支持，從而盡快讓亞萍文化成為展示江蘇，展示中華優(yōu)秀文化的高端載體和平臺。（嚴(yán)學(xué)捷攝）
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亞萍文化，是中國夢的成功實(shí)踐
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“亞萍文化”專題研討會發(fā)言摘要
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通訊員趙宏軍
在7月8日舉行的亞萍文化專題研討會上，與會專家、學(xué)者紛紛發(fā)言，對亞萍文化給予好評，對亞萍文化發(fā)展提出真知灼見。
劉福林：亞萍文化，是高度踐行社會主義核心價(jià)值觀，宏揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化，體現(xiàn)時(shí)代特色、先進(jìn)個(gè)人與企業(yè)品質(zhì)相結(jié)合的成功典范。舉辦此次研討會，旨在通過對陸亞萍和“亞萍文化”現(xiàn)象的討論，將“亞萍文化”在理論層面進(jìn)行定位、定格，使之成為在一定社會范圍內(nèi)學(xué)習(xí)的楷模。這樣做，對于推動文化自信，進(jìn)而推動社會敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，扭轉(zhuǎn)不良社會風(fēng)氣，推動城市精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會主義價(jià)值觀起到有力的促進(jìn)作用。
顧介康：陸亞萍是創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化的典型代表。她已經(jīng)從通過盈利帶動企業(yè)發(fā)展提升為國家、為社會做貢獻(xiàn)的最高境界。
王玨：亞萍文化不只是企業(yè)的特質(zhì)，還有她的人格魅力，和對真善美的追求。陸亞萍不忘初心，保持布衣本色，從無虛榮之心，忠誠于事業(yè)忠誠于家鄉(xiāng)和人民。她通過微信原創(chuàng)感言傳播正能量。她永不滿足，一直在超越自己，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，她永遠(yuǎn)在路上。她注重細(xì)節(jié)，心細(xì)如發(fā)，做好了千萬件小事而后又做成了驚世駭俗的大事。
張鋒：企業(yè)文化建設(shè)的重要意義在于：解決思想轉(zhuǎn)軌的決定力量，戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵所在，企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)助手，企業(yè)中個(gè)人的導(dǎo)向標(biāo)。一個(gè)企業(yè)有了積極向上的文化，就會重視科學(xué)，尊重人才，吸引客戶，創(chuàng)出名牌。企業(yè)文化是一種凝聚力。陸亞萍對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)與傳承是一個(gè)很好的企業(yè)文化課題。
錢伯華：日本人重視企業(yè)文化建設(shè)，從民族存亡出發(fā)來看待人的作用，它們將內(nèi)部各種力量統(tǒng)一于共同的愛國主義旗幟下,企業(yè)也主動承擔(dān)救國救民的責(zé)任，為國分憂，形成了“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”、“和親一致”經(jīng)營哲學(xué)。逐步建立起“以人為中心”、“和魂洋才”、“家族主義”，“終身雇傭制”、“年工序列工資制”、“企業(yè)工會”等六個(gè)經(jīng)營管理支柱，從制度上穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，效果上也確實(shí)贏得了員工對企業(yè)、對國家的忠誠心、獻(xiàn)身精神和高度的責(zé)任感。這種全新的企業(yè)管理思想，使企業(yè)保持著勃勃生機(jī)和無限的創(chuàng)造力。
陳小駿：企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)的核心。企業(yè)文化與民族文化是有淵源的。應(yīng)該從國家層面和地方政府層面對亞萍保護(hù)傳承中華傳統(tǒng)文化的善舉進(jìn)行政策扶持。狹義文化與廣義文化是有區(qū)別有聯(lián)系的。企業(yè)家要重視企業(yè)的義利觀。重義而輕利，有了信譽(yù)和道義，企業(yè)自然就會有好的效益。
陸玉龍：亞萍文化是5000年中華文明的杰出代表和典型，亞萍文化是習(xí)近平主席提出的中國夢的偉大實(shí)踐，亞萍文化是“一帶一路”偉大戰(zhàn)略的華麗樂章。我有三個(gè)建議。建議南通爭取舉辦第二屆或第三屆“一帶一路”國際合作論壇，提升城市影響力；建議總結(jié)此次研討會的研究成果，以江蘇城市發(fā)展研究院的名義向省委省政府提建議，重視亞萍文化，在土地、政策、資金上給予支持；建議亞萍文化的專題報(bào)道片進(jìn)入“一帶一路”國際合作論壇，提升影響力，讓草根企業(yè)家白手起家創(chuàng)造商業(yè)文明和沉香帝國的故事傳播到“一帶一路”國家人民中去。
劉宇慶：亞萍文化包含創(chuàng)業(yè)文化、服務(wù)文化、親情文化、感恩文化、藝術(shù)文化等。亞萍文化的魅力和基因有很多，文化自信和文化自覺就是重要因素。亞萍文化要轉(zhuǎn)化為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，從第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
李曉飛：建議運(yùn)用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)增強(qiáng)技術(shù)，創(chuàng)建虛擬博物館，實(shí)現(xiàn)三維成像；提升亞萍文化的影響力和軟實(shí)力，提升市場價(jià)值，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收；要有極致的服務(wù)追求，用心服務(wù)好顧客，滿足不斷變化的個(gè)性化需求，提升服務(wù)品質(zhì)。
張啟祥：結(jié)合國家“一帶一路”戰(zhàn)略，到沿線國家去展示銷售香道文化產(chǎn)品；沉香是不可再生的寶貴資源，2002年開始，國家鼓勵進(jìn)口國外稀有資源，降低減免進(jìn)口關(guān)稅。說明今后沉香將會更加寶貴稀缺；要爭取國家對普及推廣香文化的資金補(bǔ)助；擴(kuò)大亞萍藝術(shù)館的規(guī)模，提升展示品位檔次；實(shí)現(xiàn)私人訂制，滿足企業(yè)家和高端客戶的個(gè)性化需求。
周威平：亞萍文化顯示出陸亞萍董事長的成功源于七個(gè)方面的因素。分別是：創(chuàng)新能力；敢為人先的冒險(xiǎn)精神；善于用人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；愛崗敬業(yè)、忠誠于國家和人民，全心全意謀發(fā)展干事業(yè)；持續(xù)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)；執(zhí)著追求不怕失敗，堅(jiān)持到底就是勝利；誠信經(jīng)營，社會口碑好，贏得了各方面的信賴。
黃鶴群：文化亞萍成就亞萍文化。陸亞萍堅(jiān)持學(xué)習(xí)充電，微博微信粉絲多達(dá)5000萬人，可見是位魅力無窮的女企業(yè)家。她以人為本，把員工當(dāng)作自己的孩子一樣關(guān)心愛護(hù)，通過內(nèi)部培養(yǎng)使用為員工們提供人生舞臺。她還具有企業(yè)家的工匠精神，傳承優(yōu)秀民族文化，實(shí)現(xiàn)雕刻藝術(shù)與頂級材質(zhì)的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)文化藝術(shù)與當(dāng)代生活以及市場需求的完美結(jié)合。
陸嘉玉：企業(yè)是水，員工是魚兒，魚兒離不開水，水為魚兒提供遨游的廣闊空間。亞萍集團(tuán)員工把企業(yè)當(dāng)成溫暖的大家庭，團(tuán)結(jié)就是力量，這種融洽的關(guān)系能最大限度發(fā)揮員工們當(dāng)家做主的作用，形成無往而不勝的企業(yè)凝聚力和向心力。
葉沈良：亞萍文化的基本要義是五創(chuàng)文化：創(chuàng)造者文化；創(chuàng)業(yè)者文化；創(chuàng)意者文化；創(chuàng)新者文化；創(chuàng)夢者文化。
范軍：我看亞萍文化，是一種具有時(shí)代價(jià)值的文化，是一種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先的文化，是一種注重細(xì)節(jié)的文化，是一種滲透全員的文化，是一種能讓歷史記起的文化，是一種與產(chǎn)業(yè)共榮的文化。
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