【亞萍員工商情日記】
今日有幸觀看了董事長的愛心故事短片《愛的沉香》，看完我的第一感覺是很難想象，全國人大代表，中國十大女杰陸亞萍董事長光環(huán)的背后，有著一段段創(chuàng)業(yè)的艱辛，多么了不起的一位女中豪杰！
成功的原理告訴我們一個真理，就是成功來源于99%的勤奮和1%的天才，老天爺永遠(yuǎn)不會垂青于“坐吃海要干”的人，董事長就是靠著這份勤奮加之她本身一股不服輸?shù)木?，以誠信為先，以誠服人，以誠博人，她成功了，成為一名成功的商界精英。
成功后的亞萍董事長不忘自己是農(nóng)民的女兒，她認(rèn)為亞萍是老百姓的亞萍，她把主要消費群體定位在工薪階層和黎明百姓。讓他們花最實惠的錢獲取最實惠的商品，有的人成功后就會很勢利，搞“高端”，但亞萍董事長沒有，她始終不忘普通老百姓，這也是她值得我們尊敬的地方。
亞萍董事長對國家，對企業(yè)，對員工的責(zé)任心，我們有目共睹。在榮譽面前，董事長始終保持著清醒的頭腦，把榮譽看成是對自己的鞭策和新的起點。她說一個又一個的稱號是一種榮譽，榮譽是大家創(chuàng)造的，不能由一個人獨享。她僅僅是接受榮譽的代表，而且這更是一種責(zé)任。如果不站在更高的臺階上，則自己可能有負(fù)于大家的期望，責(zé)任應(yīng)更多的歸屬于自己。
記得亞萍董事長在她的《感恩論》中說到：真正有所為的，能夠贏得企業(yè)、社會和同仁認(rèn)可的并不是那些自我感覺良好，牢騷滿腹，憤世嫉俗的人，而是那些不事張揚，低調(diào)自己，求真務(wù)實，懂得感恩的人。這正是亞萍企業(yè)立足于不敗之地，在同行企業(yè)名列前茅的一個法寶。不求回報的感恩之情會給自己帶來意外的驚喜，擁有一顆感恩的和感激之心，能廣辟通道，敞開心扉，激發(fā)所有的可能性。亞萍董事長的成功離不開她的感恩心，亞萍員工的精神風(fēng)貌離不開每個人持續(xù)不斷的在大環(huán)境中得到的感恩激勵。亞萍企業(yè)的騰飛與飛躍更離不開一個優(yōu)秀企業(yè)賴以生存和發(fā)展的生命常青之樹，那就是心存感恩和回報社會。
（如東亞萍國際 時尚生活館特鞋專柜 顧旭燕）
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